عدم جواز تعدیل و یا اعلام عدم نیاز مستخدمین دارای حداقل سه فرزند، مادران باردار و دارای فرزندشیرخوار
(موضوع تبصره بند (پ) ماده (۱۵) قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت)
بخشنامه به کلیه دستگاههای اجرایی موضوع ماده (۲۹) قانون برنامه پنجساله ششم توسعه، اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران
با عنایت به برخی مشاهدات میدانی و پیگیریها از سوی دستگاههای نظارتی، تأکید میشود تبصره بند (پ) ماده (۱۵) قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت مصوب ۱۹/۰۸/۱۴۰۰ در تمامی دستگاههای مذکور در ماده (۲۹) قانون برنامه پنجساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران لازمالاجراست و بر اساس این دستگاههای مذکور، مجاز به تعدیل و یا اعلام عدم نیاز مستخدمین دارای حداقل سه فرزند، مادران باردار و دارای فرزند شیرخوار بهجز در اجرای قانون رسیدگی به تخلفات اداری و آرای قطعی قضایی نیستند.
ذبیحالله سلمانی- معاون سرمایه انسانی
