- تاریخ انتشار : سه شنبه ۳۰ اردیبهشت ۱۴۰۴ - ۱۵:۰۶
- کد خبر : 37763 چاپ خبر

چرا حق عائلهمندی به کارمندان زن پرداخت نمیشود؟!
برابری مزدی و جنسیتی مشروط به پرداخت همه مزایای مزدی به زنان است.
به گزارش اقتصادآنلاین به نقل از ایلنا، «احمدزاده» یکی از بانوان شاغل در دولت، از عدم پرداخت برخی از مزایای مزدی به زنان کارمند انتقاد کرد.
او گفت: یکی از مولفههای مزدی که به زنان کارمند و شاغل در نهادهای دولتی تعلق نمیگیرد، حق عائلهمندیست؛ زنان کارمند حتی اگر سرپرست خانوار و مادر چند فرزند باشند، حق عائلهمندی نمیگیرند.
این فعال صنفی زنان کارمند با بیان اینکه محرومیت زنان از مزایای مزدی مصداق بارز تبعیض جنسیتیست؛ تاکید کرد: برابری مزدی مستلزم برابری در پرداخت فارغ از جنسیت است؛ متاسفانه سالها دوندگی برای اینکه حق عائلهمندی به زنان کارمند پرداخت شود، به جایی نرسیده؛ امیدواریم دولت به این موضوع توجه کند و این مزیت مزدی برای زنان برقرار شود.
احمدزاده ادامه داد: گاهی برخی مقامات در دفاع از فرزندآوری و تحکیم خانواده از حقوق مزدی زنان دفاع میکنند اما در عمل اتفاق خاصی نمیافتد؛ یک کارمند زن که به اندازه مردان کار میکند و مسئولیت برعهده دارد، باید از تمام مزایا از جمله حق عائلهمندی برخوردار باشد.
لینک کوتاه
برچسب ها
- نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
- نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
- نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.
ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : 0