- تاریخ انتشار : پنجشنبه ۱۱ اردیبهشت ۱۴۰۴ - ۱۳:۱۷
- کد خبر : 29400 چاپ خبر
پرداخت فوقالعاده خاص به کارکنان تایید شد
نماینده مجلس میگوید اختصاص فوقالعاده خاص به کارکنان همه دستگاهها چه نظامی و انتظامی، قوه قضاییه و دستگاههای دولتی میتواند تخصیص پیدا کند.
عباس صوفی عضو کمیسیون عمران مجلس شورای اسلامی درباره مصوبه امروز مجلس درخصوص تصویب کلیات اختصاص فوقالعاده خاص به کارگران شهرداریها گفت: جزء (۳) بند (ب) ماده ۱۰۶ قانون برنامه هفتم به دستگاههای اجرایی اجازه داده که فوقالعاده خاص پرداخت کنند.
نماینده مردم همدان و فامنین در مجلس اظهار کرد: چون قید شهرداری دیده نشده بود و از یک طرف ما وظیفه داریم نسبت به ترمیم حقوق کارکنان شهرداری بابت زحمتی که میکشند تصمیمگیری کنیم یک طرحی توسط نمایندگان مجلس داده شد با توجه به اینکه شهرداریها دستگاه اجرایی محسوب نمیشوند و از حقوق دولت استفاده نمیکنند و از منابع داخلی خودشان استفاده میکنند این اختیار قانونی را مجلس میتواند به شهرداریها بدهد لذا در جهت ترمیم حقوق کارکنان شهرداری این طرح مطرح شد و با حمایت کامل نمایندگان مصوب شد لذا شهرداریها میتوانند پس از تایید شورای نگهبان و ابلاغ قانون از این فوقالعاده خاص برای ترمیم حقوق کارکنانشان استفاده کنند.
صوفی در پاسخ به سوالی مبنی براینکه آیا اختصاص فوقالعاده خاص به کارکنان شهرداری باعث نمیشود مزایای دیگرشان از بین برود؟، گفت: نه هیچ ربطی ندارد چون خارج از همه مزایاست و با تشخیص دستگاه در جهت ترمیم حقوق داده میشود.
عضو کمیسیون عمران مجلس بیان کرد: یک بحثی در مجلس مطرح شد که این فوقالعاده خاص به نیروهای نظامی، انتظامی و قوه قضاییه اختصاص پیدا کند که رئیس مجلس توضیح داد وقتی بحث دستگاه اجرایی است مشمول دستگاههای نظامی، انتظامی و قوه قضاییه هم میشود چون اینها زیرمجموعه دولت هستند، اما تنها مجموعهای که نسبت به آن سوال شهرداری بود بود چون دستگاه اجرایی نیست چراکه از قانون خاص خود استفاده میکنند لذا همه دستگاهها چه نظامی و انتظامی و قوه قضاییه و دستگاههای دولتی میتوانند از این بند قانونی استفاده کنند و فوقالعاده خاص به آنها تخصیص پیدا کند.
پریا ابراهیمی
لینک کوتاه
برچسب ها
- نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
- نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
- نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.
ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : 0