پنجشنبه ۲۳ مرداد ۱۴۰۴
روح‌الله اوقانی آرانی، معاون توسعه مدیریت و منابع صندوق بازنشستگی کشوری، اعلام کرد که با تأمین منابع مالی لازم، مرحله دوم متناسب‌سازی حقوق حدود ۶۰ هزار معلم بازنشسته سال ۱۴۰۰ همزمان با حقوق مردادماه پرداخت خواهد شد. این اقدام پس از همکاری نزدیک با سازمان برنامه و بودجه و تلاش تیم‌های مالی صندوق محقق شده است.
بر اساس اعلام مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری، معوقات این گروه از بازنشستگان به مبلغ ۱۰ هزار میلیارد تومان است. مرحله اول این پرداخت‌ها در خردادماه ۱۴۰۴، علی‌رغم چالش‌های ناشی از جنگ ۱۲روزه، انجام شد و مرحله دوم با یک ماه تأخیر در مردادماه ۱۴۰۴ تسویه می‌شود. تعداد بازنشستگان تحت پوشش صندوق تا پایان سال ۱۴۰۳ به یک میلیون و ۷۷۰ هزار نفر رسیده بود که در سال ۱۴۰۴ به یک میلیون و ۸۵۰ هزار نفر افزایش یافته است. همچنین حدود ۷۰۰ نفر بیمه‌پرداز تحت پوشش این صندوق هستند.
اوقانی آرانی تأکید کرد که این پرداخت‌ها در راستای تعهدات صندوق به بازنشستگان و پیگیری مطالبات آن‌ها انجام می‌شود. همکاری شبکه بانکی و پشتیبانی مالی صندوق، نقشی کلیدی در اجرای این طرح داشته است./ ایرنا
علیرضا منادی سفیدان، رئیس کمیسیون آموزش، تحقیقات و فناوری مجلس، از برنامه‌ریزی برای اختصاص فوق‌العاده ویژه ۵۰ درصدی به معلمان پس از اجرای قانون رتبه‌بندی خبر داد. این اقدام با هدف بهبود معیشت فرهنگیان و حفظ نیروهای متخصص در نظام آموزشی دنبال می‌شود.
منادی اعلام کرد که بر اساس گزارش سازمان اداری و استخدامی، قانون رتبه‌بندی معلمان منجر به افزایش حقوق بین ۳ تا ۹ میلیون تومان برای معلمان شده است. این افزایش، گامی مهم در جهت حمایت مالی از فرهنگیان و تقویت انگیزه آن‌ها برای ادامه فعالیت در نظام آموزشی است.
رئیس کمیسیون آموزش تأکید کرد که بهبود معیشت معلمان نه‌تنها انگیزه آن‌ها را افزایش می‌دهد، بلکه به حفظ نیروهای متخصص و ارتقای کیفیت آموزش کمک می‌کند. وی افزود: «حمایت مالی تنها بخشی از تلاش‌های مجلس است و ما به دنبال ایجاد فضای کاری و آموزشی بهتری برای فرهنگیان هستیم.»
کمیسیون آموزش مجلس با جدیت پیگیر اجرای کامل قانون رتبه‌بندی و اختصاص فوق‌العاده ویژه است. منادی خاطرنشان کرد که این تلاش‌ها با هدف بهبود شرایط مالی و حرفه‌ای معلمان و ارتقای جایگاه آن‌ها در نظام آموزشی کشور انجام می‌شود./ ایلنا
امیر خیرخواهان
تمام حقوق برای محفوظ می باشد کپی برداری از مطالب با ذکر منبع بلامانع می باشد.
طراحی و توسعه: توسط تیم فنی دفتروکیل
