به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از دانشگاه شهید بهشتی، ایده معماری سازمانی به دنبال یکپارچه‌سازی، تعامل با ذی‌نفعان و افزایش پویایی در محیط‌های سازمانی است. دانشگاه شهید بهشتی به عنوان بنیان‌گذار این گرایش در کشور، میزبان نهمین دوره همایش «پیشرفت‌های معماری سازمانی ایران» خواهد بود.

این دانشگاه نخستین دوره کارشناسی ارشد معماری سازمانی را در ایران راه‌اندازی کرده و نقش مهمی در توسعه دانش و کاربردهای این حوزه ایفا کرده است.

فریدون شمس علیئی، استاد گروه نرم‌افزار و سامانه‌های اطلاعاتی دانشکده مهندسی و علوم کامپیوتر، از فعالان و مبدعان گرایش معماری سازمانی در کشور است. وی تحصیلات خود را در دانشگاه شهید بهشتی آغاز و در دانشگاه‌های صنعتی شریف و منچستر ادامه داده است و از سال ۱۳۸۴ عضو هیأت علمی دانشگاه شهید بهشتی است.

معماری سازمانی فراتر از مهندسی نرم‌افزار، به شناخت و طراحی ساختار کسب‌وکار، ارتباطات سازمانی، فرآیندها و نحوه ارائه خدمات به ذی‌نفعان می‌پردازد. این دانش، پنج زیرمعماری کلیدی شامل معماری کسب‌وکار، معماری اطلاعات، معماری برنامه‌های کاربردی، معماری داده و معماری فناوری را در قالب یک هرم منسجم در بر می‌گیرد. این ساختار به سازمان‌ها کمک می‌کند تا راهبردهای فناوری اطلاعات را به بهترین نحو با راهبردهای کسب‌وکار خود هم‌راستا کنند و از هدررفت منابع جلوگیری کنند.

دانشگاه شهید بهشتی از دهه ۱۳۷۰ فعالیت‌های عملی در زمینه معماری سازمانی را آغاز کرد و به تربیت نیروی انسانی متخصص پرداخت. در سال ۱۳۸۶، دوره کارشناسی ارشد معماری سازمانی در این دانشگاه تأسیس شد و این رشته به سرعت در سایر دانشگاه‌های کشور نیز گسترش یافت.

یکی از اقدامات مهم دانشگاه، تدوین چارچوب ملی معماری سازمانی در سال ۱۳۹۵ بود که در همکاری با سازمان فناوری اطلاعات ایران انجام شد. این چارچوب به سازمان‌ها کمک می‌کند تا استانداردها و الگوهای مشترکی برای طراحی و پیاده‌سازی معماری سازمانی داشته باشند و بتوانند به‌صورت هماهنگ با یکدیگر تعامل کنند.

آزمایشگاه معماری سازمانی سرویس‌گرا در دانشگاه شهید بهشتی نیز از سال ۱۳۸۹ به منظور حمایت از پژوهش و ارزیابی طرح‌های معماری سازمانی فعالیت می‌کند. این آزمایشگاه مرجع فعالیت‌های مشابه در چندین دانشگاه دیگر کشور نیز بوده است.

علاوه بر تربیت نیروی انسانی و پژوهش، دانشگاه شهید بهشتی پروژه‌های متعددی در همکاری با صنعت و دولت انجام داده و به عنوان قطب معماری سازمانی ایران شناخته می‌شود.

همایش «پیشرفت‌های معماری سازمانی ایران» از سال ۱۳۹۶ با هدف گردهم‌آوردن پژوهشگران، مدیران فناوری اطلاعات و فعالان صنعت برگزار می‌شود. این همایش با حمایت سازمان فناوری اطلاعات ایران و با حضور سخنرانان داخلی و خارجی برگزار شده است و سالانه میزبان نشست‌ها، میزگردها، کارگاه‌های تخصصی و نمایشگاه‌های مرتبط است.

نهمین دوره این همایش، ۲۰ تا ۲۲ آبان ماه در دانشگاه شهید بهشتی برگزار می‌شود و بخش ویژه‌ای با عنوان «StartEA» برای جذب کسب‌وکارهای خرد و استارت‌آپ‌ها در نظر گرفته شده است تا مسیر شکل‌گیری ایده تا عرضه محصول و سرمایه‌گذاری را تسهیل کند.

معماری سازمانی در ایران با بومی‌سازی چارچوب‌ها و مدل‌های جهانی، متناسب با فرهنگ، نیازها و ساختارهای سازمانی کشور توسعه یافته است. دانشگاه شهید بهشتی با همکاری دانشگاه‌ها و سازمان‌های مختلف در سراسر کشور، به پیشبرد این دانش کمک شایانی کرده و امیدوار است این حوزه در آینده به صورت بین‌المللی نیز گسترش یابد.